Цена: 650р. — Экономия от стоимости -54%
Взнос: 298р.
Складчина: Обучаем трудовому праву начальников подразделений [Юлия Жижерина]
Для чего этот вебинар? Для того, чтобы после вебинара у вас было готовое видео для начальников цехов, подразделений, отделов, которым приходится управлять подчинёнными. Часто в трудовом праве они "плавают" или недооценивают его важность — и из-за этого допускают ошибки. А нам потом эти ошибки исправляй)) Чтобы ошибок было поменьше, мы им и дадим видео посмотреть.
Программа вебинара:
Первая часть вебинара посвящена взаимодействию отдела кадров с основными подразделениями компании. Рассматриваем:
- методику работы отдела кадров с продающими (основными) подразделениями компании
- какие есть варианты взаимодействия
- как следует регламентировать работу с начальниками подразделений
- почему важно, чтобы начальники других отделов понимали работу отдела кадров и владели основами трудового права
Вторая часть вебинара представляет собой запись видео для начальников отделов, эта запись — краткий курс по трудовому праву для начальников отделов, которые не являются юристами или кадровыми работниками, но которым надо знать основы трудового права, чтобы не допускать ошибок при управлении подчинёнными и лучше взаимодействовать с отделом кадров. Мы рассматриваем кратко практически все основные разделы трудового права, кроме охраны труда.
Вот какие темы рассмотрены в нашей видеозаписи для начальников отделов:
- Прием работников на работу. Что проверяем при приеме на работу. Профессиональные требования. Трудовые договоры, их обязательность. В каких случаях оформляется совмещение и совместительство. Изменения в работе: как оформляем изменение должности, графика, оклада.
- Рабочее время и время отдыха. Сверхурочная работа и работа в выходной день, их оплата. Как правильно составить графики работы. Составление табеля учета рабочего времени по подразделению.
- Составление графика отпусков в своем подразделении. Предоставление отпусков: виды отпусков, когда нельзя не отпустить работника в отпуск, когда надо отпустить работника в отпуск по его желанию. Перенесение отпуска, отзыв из отпуска.
- Оплата труда. Какие моменты учитываются при начислении оклада. Какие надбавки должны быть у работников. Когда премию можно снизить или не платить.
- Увольнение работников. Как уволить работника, если он перестал вас устраивать: рассматриваем различные стратегии увольнения. Как избежать проблем при увольнении по собственному желанию, соглашению сторон. Дисциплинарное увольнение, увольнение по сокращению, в связи с отказом от изменения договора — в чем сложности.
В стоимость входит:
- Запись видеозанятий (методика взаимодействия с начальниками подразделений и видеозанятие по трудовому праву для начальников подразделений)
- Таблица "Бизнес-процессы и отчёты по приему и увольнению"
- Таблица "Обязательные отпуска без сохранения заработной платы"
- Таблица "Отпуск в любое время"
- Регламент взаимодействия отдела кадров и подразделений
- Чек-лист «Нельзя увольнять»
- Презентации:
— Концепция работы отдела кадров
— Взаимодействие с подразделениями
— Приём на работу
— Выбор стратегии увольнения
— Дисциплинарные увольнения
— Материальная ответственность
— Рабочее время
— Оплата труда
— Переводы и изменение договора
— Ежегодные отпуска и график отпусков
— Дополнительная работа
— Увольнение по собственному желанию и соглашению
— Увольнение по сокращению
— Объединённая ответственность - Алгоритмы:
— Алгоритм по оформлению увольнения
— Алгоритм по составлению графика работы
— Алгоритм при оформлении ежегодного отпуска
— Алгоритм приёма на работу
— Алгоритм "Беременные, декретницы, иные защищенные"
Итак, если вам нужно организовать эффективное взаимодействие отдела кадров с начальниками подразделений — этот вебинар для вас!
Вебинар проводит Юлия Жижерина, эксперт по трудовым отношениям.
Цена: 650 руб.